一个人对待批评的态度，最能看出他的修养与品质。聂荣臻元帅的女儿聂力在《山高水长：回忆父亲聂荣臻》中写到这样一个细节：上世纪50年代初一天在中南海居仁堂开会，彭德怀、陈毅元帅批评总参的某些问题，聂荣臻一直在认真倾听。

    事实证明，那些问题，不能算是总参的问题，都怪到总参头上，有失公允……散会后，几位同志围着父亲，怪他为何不声辩一下。父亲说：“彭总、陈总都在气头上，没必要顶牛嘛。再说，我们的工作也不是十全十美的，听听人家的不同意见，有好处嘛。个人受点批评误解，算不了什么。”虚怀若谷，宽容、包容、大度，聂帅对待批评的态度让众人折服。

    聂帅对待批评的态度，比晏子的“闻过则喜”需要更好心性，需要更宽心胸，需要更大格局。“闻过则喜”是先有“过”，听到后及时改正，勇于改正；而聂帅听到的批评，并不能算在总参头上，更不应该由聂帅负责。他却能够由此及彼，见微知著，这比“闻过则喜”更进了一步，于是，就要“听听人家的不同意见”，对改进工作，对把工作做得更好，“有好处”。

    有人说：“心有多宽，天地就有多大。”胸怀大小，不仅决定能否听取批评，正确对待批评，更决定了一个人成功的格局。胸怀宽广，事有大成；胸怀狭小，一事无成。不是自己的问题，不是自己的过失，面对别人的批评、指责，却不声辩，还检讨自己，这是“大将风度”。有“大将风度”，才有大家风范，一道为了我们共同的事业而工作。

    闻过，是敢于正视自己的“过”，也是勇于正视不是自己的“过”。听其言，纳其说，引为戒，方能集他人智慧，改进工作，让工作“更上一层楼”。倾听别人的批评，以“过”为戒，是“吃别人的堑，长自己的智”，常常这样自省，方能使自己日臻成熟。因此，听取别人的批评，不仅是一种大胸怀，更是一种大智慧。

    无论我们做什么工作，无论是谁，都不可能百分之百正确。我们走的是一条前人没有走过的路，出现一些失误或者错误，在所难免，此时需要一种“闻过则喜”的自觉、风气、自信、风度；让“批评和自我批评”、“相互拉拉袖子”成为一种常态，是新时代应有的精神风貌。被人误解是一种委屈，能够正确对待误解，难能可贵；“吃别人的堑，长自己的智”，更是难得。“不声辩”，就是一堂生动的教育课，这不仅是能屈能伸，更是一种宽容自省的亲和力、感召力、凝聚力、形象力。