干事创业，推进改革，需要担当。怎样作为才叫担当？一位领导曾在《人民日报》撰文说：“基层改革，往往存在不想改、不敢改、不会改的问题，这看起来是认识问题，实质上还是能不能担当、敢不敢作为的问题。改革到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。”一个人，有担当精神，有担当意识，之后才能有所作为，才能大有作为，才能把作为变成实实在在的担当。

　　我们的改革，我们的工作，不可能总是一马平川，一帆风顺；更多的时候，是沟沟坎坎，起起伏伏。一位能担当的领导干部，就需要既能“穿鞋”上路，又能“光脚”下河；不但能下河，在河里畅游，还要扑捉到鱼呀、虾呀什么的，每每总有收获。尤其是在河水深浅不明时，在波浪汹涌时，越是需要冲锋在前。关键时刻，作为一位有担当、能担当、会担当的领导干部，越不能盲目瞎干，越需要“勇气和智慧”，越需要“胆大心细”。

　　“担当起该担当的责任”，就是有所作为。敢于担当，不能只是停留在口头上，要把责任和使命变成能干事干成事；无论遇到什么情况，都能做到“处大事不糊涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不忙乱”。一个人有所作为，大有作为，这是对担当最好的诠释；不能作为，不敢作为，甚至为官不为，这样的人讲担当，只能是华而不实，是应景作秀。

　　“担当起该担当的责任”，就是把事干成。干事是最好的担当，也是最大的作为。敢于担当，勇于作为，最根本就在于讲实话、出实招、下实力、办实事、求实效。群众认可的群众路线，是“从群众中来，到群众中去”；是“一切为了群众，一切依靠群众”；是“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”；是“始终把人民群众放在心中最高位置”。对已认定的事，咬定不放；对已定下的事，持之以恒；对上级交办的事，坚定不移；对已干的事，一抓到底。

　　“担当起该担当的责任”，就是求变求新。创新需要突破传统思维，“脑中有全局，心中有大局，手中有布局”；创新需要学会超前思考、进位思考、深度思考；创新需要“人无我有、人有我新、人新我优”。能创新，才叫有作为；有作为，才叫能担当。

　　推进改革，“啃硬骨头”，困难什么时候都会有，如何去面对，考验的是勇气，显示的是能力，体现的是担当。在困难面前，在问题面前，在矛盾面前，对一个人是不是能担当，是不是能开创新局面，是不是能有所作为，是最好的检验；此时，似乎并不需要再说什么，只需要看你怎么做，怎么为，就可以知道你是不是真担当，你是不是能作为，你是不是有作为。“是骡子是马，得拉出来遛遛”，才能让人看清你有多大的作为。

作为是检验担当最好的标准，甚至是唯一的标准。群众看领导干部的担当，就看他能不能干事、会不会干事，最终能不能把事干成。群众说，领导干部有多大作为，就有多大担当；群众看领导的政绩，不是看他盖了多少高楼大厦，而是看他为群众谋了多少实实在在的利益。