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有感于“干部干部, 干是当头的”
2016年第4期 —— 民主实践 作者:◆文/袁文良

    习近平总书记在参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时指出,要充分调动广大干部的积极性,不断提升工作精气神。干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。

  由此笔者想起一则寓言:一个偏远的地方,住着一个穷和尚和一个富和尚。有一天,穷和尚对富和尚说:“我想到南海去,您看怎么样?”富和尚说:“你凭什么去呢?”穷和尚说:“一个水瓶、一个饭钵就足够了。”富和尚说:“我多年来就想租船沿长江南下,现在还没做到呢。你凭什么走呢?”第二年,穷和尚从南海归来,富和尚深感惭愧。这则寓言告诉我们一个简单的道理:说一尺不如行一寸,行动才会产生结果,行动是成功的保证。习总书记所强调的“干部干部,干是当头的”,是对这一道理的进一步诠释。

  俗话说:“干部带了头,群众有劲头。”眼下,“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念已深入人心,面对发展中的众多矛盾和问题、面对发展中遇到的诸多困难和挫折,大多数领导干部都会以“任其职,尽其责;在其位,谋其政”的态度,凭借自己长期实干练就的会干、善干的本领,以敢于担当、锐意进取、善谋勇为的精神状态,身先士卒带领广大群众应对化解各种风险和挑战,从而保障目标的实现、规划的落地、社会的和谐、经济的发展。但也不否认,有个别领导干部仍习惯于空谈,上班“一杯茶、一支烟,一张报纸看一天”;贯彻上级精神是“以会议贯彻会议,用文件落实文件”;总结工作经验是“把成绩说得大大的,把问题说得小小的,把想做的说成已做的,把别人的说成自己的”。“干部干部,干是当头的”,正是对这种“空谈症”的鞭笞,是对踏实勤恳务实精神的褒奖,是在要求人们尤其是各级领导干部从根本上摒弃“空谈”的恶习,发扬“实干”的精神。

  “干部干部,干是当头的”,既是一种态度,又是一种能力,更是一种精神。既是对自己信心的肯定,又是对克服困难的宣誓,更是变理想为现实的法宝。当前,面对“十三五”整体规划,面对开局之年重任,广大人民群众对各级领导干部的工作要求越来越高,这就要求各级领导干部进一步强化“干”的意识,坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的最高标准,以只争朝夕的精神,脚踏实地地干,实实在在地做,真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事,不当空头评论家,不当袖手旁观者,不搞劳民伤财的花架子,不摆中看不中用空招式,真正抓紧每一天,干好每一天,做实每一天。

落实发展新理念,实现“十三五”规划宏伟目标,各级领导干部就必须弘扬实干精神,坚持从每件小事做起,从每个细节抓起,把习总书记提出的“干部干部,干是当头的”要求转化为实实在在干、扎扎实实干的具体行动。


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