务实出实绩。在现实生活中，一些干部之所以工作成绩乏善可陈或经不起时间检验，在很大程度上是因为不务实。该掌握的没掌握、该调查的没调查、该深入的没深入，心浮气躁，哪能做出实绩？

　　说到务实，大家都很熟悉，很多同志甚至可以长篇大论，但知道不等于做到。一些人嘴上“务实”，在实际工作中却一点也不务实。有的沉不下去、蹲不下来，调研时蜻蜓点水、走马观花，工作时以会议落实会议、以文件落实文件；有的好大喜功、急功近利，不顾现实条件，提不切实际的高指标，搞违背科学的瞎折腾，决策失误造成严重浪费；有的心态浮躁、追名逐利，一事当前总是算计个人得失，习惯于做表面文章，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”。凡此种种，浪费资源，贻误发展，危害极大。

　　沉下心调查研究才能出正确决策。正确的决策源于正确的认识，正确的认识从实践中来。视野不宽、见识不广、调研不深，决策自然脱离实际。如果不切实际地乱铺摊子，其结果就会事与愿违。只有严防和克服急于求成、急功近利的心态，踏踏实实调查研究，才能在工作中把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。沉下心调查研究，切忌自以为是、先入为主，必须发扬民主，真心请教群众，凝聚各方智慧，科学评估论证，这样才能使每项决策、每个措施都合乎科学、合乎民意。

　　沉下心真抓实干才能出工作效率。抓落实是解决问题的过程，如果东一榔头、西一棒槌，盲目跟风、用心不专，就会事倍功半，甚至一事无成。只有遵循规律、循序渐进，沉下心真抓实干，才能抓出实绩、抓出效率。对正确的思路、认准的事情，应始终保持一股子韧劲，持之以恒，一抓到底。

　　沉下心解难帮困才能出亲和力。一些单位工作效果差，缺少的不是发展思路、建设目标，而是不了解基层的困难，没有优先解决群众最急需解决的问题，不掌握群众的真实想法，没有及时解疑释惑。干部走出机关、深入基层，为的就是与群众面对面，掌握基层情况，了解群众疾苦，为群众排忧解难，让发展成果更多更公平惠及群众。真心替群众解难事，就要少些锦上添花，多些雪中送炭；少些高谈阔论，多些责任担当；少些后知后觉，多些预研预判。这样，群众看在眼里、记在心上，就会把很高的赞誉奖给你。群众的褒奖何尝不是最可引以为荣的政绩呢？

                                                                （据人民网）