在生活中，常看到这种现象，在布置工作的时候，一些干部思路清晰、措施具体、信心十足；在接受任务的时候，一些干部表态坚决照办、认真落实、不打折扣。豪言壮语不少，嗓门不小，但带头落实，做出“样子”的功夫欠缺。对此，群众称之为“嘴上功夫”。

　　“亮嗓子”提要求，谈措施，统一思想，形成共识是必要的；在接受任务的时候，不讲价钱，表明态度，表示决心更是无可厚非。但是光“亮嗓子”还不够，更重要的是要抓好落实，在落实中做出“样子”，起示范带头作用。只“亮嗓子”，不做“样子”，就是作风不实的表现，是说一套做一套的不良作风。

　　中央改进工作作风，很多领导干部表示要坚决贯彻执行，并以实际行动做出样子。但也有一些领导干部只“亮嗓子”，不“做样子”。只闻其声，未见其行。一些干部只擅长“唱功”，不会“做功”。坐而论道是强项，表态的时候嗓声洪亮，实际工作中依然故我；一些干部在“亮嗓子”后也做做“样子”，但只是点个卯，起个步，缺乏韧劲，落实不到位；还有一些干部在大气候下也亮亮“嗓子”，但私下里搞上有政策，下有对策，阳奉阴违，我行我素。凡此种种，使中央的政策在执行中大打折扣，损害了党的干部在群众中的形象。

　　事业是干出来的，不是喊出来的。在干事之前“亮嗓子”，旨在表明态度，宣示决心；“做样子”就是真抓实干，就是起示范作用，把工作落到实处。“喊破嗓子不如做出样子”，仅仅停留在“亮嗓子”，不利于工作的推进。有的领导干部把主要精力用在“亮嗓子”上，“好处”多多，一是引起上级的关注，表明抓工作很得力；二是上级检查好交待，已强力布置下去，没有成效，责任在下面；三是“亮嗓子”就是开开会，动动嘴，有声势，有影像，轻车熟路，何乐而不为。“做出样子”就不那么容易了，要扑下身子，深入基层，身先士卒，吃苦耐劳。

　　群众最欢迎“做出样子”的干部。一名领导干部干不干事，敬不敬业，为不为民，群众看得最清楚，感受最直接。如果只是“亮嗓子”，天天耍嘴皮子，讲得天花乱坠，行动上不动真格的，不做出样子，老百姓不会买账；声势造得不小，一味地向上级讨巧讨好，不管群众的疾苦冷暖，老百姓不会欢迎；“亮嗓子”时说的是一套，而私下里做的是另一套，老百姓不会答应。

   “亮嗓子”容易，“做样子”难为。正是难为，更要有所作为。“亮嗓子”之后更要“做样子”，这不仅是改进工作作风的需要，也关系到中国梦能否实现。