作风建设是一个永恒的话题，也是一个常讲常新的话题。干部作风的好坏，直接影响着党风、政风和民风，更关系到党和国家的事业成败。对于领导干部而言，要切实改进作风，赢得百姓的真心拥护和爱戴，就必须做到“三实”，即求实、务实、落实。

　　求实，就是要重视调查研究，了解实际情况。求实是做好一切工作的关键所在，一切工作必须从实际出发。领导干部不能只满足于坐在办公室里听汇报、看材料，而应经常深入基层、深入一线、深入群众开展调查研究，掌握实际情况，多与基层群众面对面交流和沟通。这样一方面可以了解群众想什么、盼什么，真正将上级精神和本地实际结合起来，从而为科学决策提供重要依据，让决策与民心民意合拍，另一方面也能够真正摸清群众赞成什么、反对什么，从中发现可能引发矛盾纠纷的苗头和隐患，及时做好防范化解工作，从而有利于减少工作中的失误。

　　务实，就是不搞花架子，不做表面文章。作为领导干部，在想问题、办事情和做决策时，要坚持一切从实际出发，从人民利益出发，多干打基础、利长远的好事实事，凡是有利于改善民生、有利于科学发展和有利于社会和谐的事情，认准了就努力去做，力争干出成效，坚决反对只图虚名不求实效的形式主义，坚决不搞那些劳民伤财的形象工程和政绩工程，不在乎一身一时的得失，自觉摒弃功利的浮躁，牢记肩负的使命，扛起发展的重任，努力用实际行动和实实在在效果取信于民。

落实，就是狠抓党的各项方针政策的落实，狠抓上级工作任务和目标的落实，狠抓制度措施的落实。在实际工作中，很多工作没有达到预期的目标，不是没有好的思路，也不是没有好的方案，重要原因还是由于没有抓好落实。“三分战略，七分执行”。实践证明，没有落实，任何战略、思路都是空谈；只有落实，才能发展。落实能力是重要的执政能力，也是重要的发展能力。作为领导干部，对定下来的工作、认准了的事情,就要咬定青山不放松，拿出锲而不舍的韧劲来，使每一项决策，定一项，是一项，项项算数；使每一件工作，干一件，成一件，件件落实，真正抓出结果、抓出成效来。